极致性价比是最好的营销利器，但在Helens看来，在坚持极致性价比品牌核心优势的同时，Helens还可以从别人无法轻易复制的方面为品牌构建更强的竞争壁垒，例如社交属性。据悉，Helens在过去的六个月里进一步优化了门店的人员配置，通过流程改进和技术工具的应用，保持了一支精简高效的门店服务团队。

作为一个以极致性价比着称的小酒馆品牌，Helens在成本控制上做到了极致。但鉴于小酒馆品类本身的特点，如消费频率低、翻台率低、淡季时段极强等，其成本管理，特别是人力资源的管控方面，仍有较强的优势。优化的空间。截至8月21日，海伦共有全职员工2037人，外包员工5525人。

1、海伦司小酒馆股票

数据显示，2023年第一季度，海伦的酒吧日均营业额约为9000元，较2022年第一季度增长21%，2021年已接近9200元。经过去年的特许经营试点，海伦斯在各个市场的特许经营经营管理层面已经形成了一套完整、系统的方法论。因此，海伦斯此次开放特许经营的核心不是探索和学习，而是借助社会各界的共同努力，打造品牌的核心规模优势，将其转型为酒吧行业的平台公司。

2、海伦司小酒馆不允许加盟吗

和各大互联网公司一样，海伦斯小酒馆各种新的促销活动、营销活动也层出不穷。在短视频平台上，创建了订购海伦斯所有啤酒的平台。喝海伦斯100元要多少钱？此类打卡话题吸引了众多高校。大学生争相模仿。此外，海伦斯还积极拓展旗下热门老店，如武汉街口店、无锡胜利店等，以提高老店的整体盈利能力，以最低的成本和风险获得额外收入。根据招股书中总租赁面积计算，大部分海伦门店的日租金在3元/平方米左右。

3、海伦司小酒馆团购

经过一年的模式打磨和市场洗礼，海伦斯此次推出嗨啤酒合伙人计划。该模型更加完整，范围更广。它同时推出三种商店类型和完整的分级收入政策。没有更多的开放配额。有限制，只要你在中国大陆、香港、越南、新加坡、日本、泰国、马来西亚等地区开店，就可以提交申请。

4、海伦司事件

同时，其线下门店不仅乐于接受消费者点外卖，也乐于看到年轻人在酒馆里玩桌游。海伦斯的抖音账号甚至还专门设置了聚会游戏攻略版块，目的是让更多年轻人快速适应线下社交场景。以面积180-200平米的优品店为例：月毛利低于6万，海伦不抽取佣金；每月毛利6万-10万，总部可抽取10%佣金；每月毛利6万-15万，总部可抽取10%佣金；超过15万件的，收取25%；超过15万件的，收取40%。

后疫情时代首份财报显示，2023年一季度，海伦营收约为3.55亿元至3.56亿元，净利润约为7400万至7600万元，扭亏为盈。